襄陽市紀委監委通報5起違反中央八項規定精神典型案例

元旦、春節將至，為進一步嚴明紀律，加強警示教育，持續加固中央八項規定精神堤壩，營造風清氣正的節日氛圍，襄陽市紀委監委通報近期查處的5起典型問題。

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來源：智廉襄陽

元旦、春節將至，為進一步嚴明紀律，加強警示教育，持續加固中央八項規定精神堤壩，營造風清氣正的節日氛圍，現將近期查處的5起典型問題通報如下：

一、襄陽市漢江國有資本投資集團有限公司副調研員陳建偉違規接受管理服務對象宴請問題

2018年至2021年，陳建偉任漢江國投公司拆遷還建安置遺留問題專班負責人期間，多次在其妻子經營的餐飲場所接受承攬該拆遷還建安置項目企業負責人安排的宴請。2022年8月，陳建偉受到黨內嚴重警告處分。

二、宜城市能源辦主任李俊違規公款吃喝問題

2010年3月至2022年1月，李俊任宜城市能源辦主任期間，指使管理的某能源專業合作社，采取簽訂虛假合同方式，申報套取“以錢養事”人員經費37萬元，設置賬外賬，用于單位餐費及公務接待開支。2022年12月，李俊受到黨內嚴重警告處分。

三、襄城區臥龍鎮黨委委員、武裝部部長劉翔宇違規收受禮品禮金問題

2019年10月至2022年1月，劉翔宇在襄城區臥龍鎮分管民政工作期間，先后違規收受該鎮第一福利院院長黃某贈送的兩張價值2000元加油卡及360元豬肉。2022年12月3日，劉翔宇受到黨內警告處分。

四、保康縣后坪鎮社會事務與計劃生育辦公室主任胡世權違規操辦婚喪喜慶事宜問題

2022年11月2日，胡世權在保康縣城區某酒店操辦兒子婚慶事宜，共接待賓客28桌111戶，收受禮金共計38800元，其中違規收受40戶非親屬禮金11200元，造成不良影響。2022年12月6日，胡世權受到黨內嚴重警告處分。

五、宜城經濟開發區原黨工委委員、管委會副主任劉新紅違規發放津補貼問題

2021年4月至12月，劉新紅違規發放安全生產監管監察崗位津貼共計2860元。2022年11月，劉新紅受到誡勉處理。

上述5起典型問題的查處暴露了少數黨員干部不知敬畏、不守規矩、頂風違紀，彰顯了市委持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，廣大黨員干部要引以為鑒，汲取教訓，掃凈“思想塵”、破除“心中賊”，切實增強落實中央八項規定精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺。“節點”即是“考點”，各級黨組織要認真學習貫徹黨的二十大精神，深入學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，切實履行全面從嚴治黨主體責任，把落實中央八項規定精神一抓到底。各級領導干部要牢記“三個務必”，以身作則，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。各級紀檢監察機關要保持嚴的基調，加大監督檢查和執紀執法力度，堅持“風腐”一起查，深挖“四風”及其背后的腐敗行為，保持露頭就打的高壓態勢，釋放正風肅紀“一刻不停”的強烈信號，為實現新時代新征程黨的任務使命提供有力作風保障。

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