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2023
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襄陽路橋建設集團有限公司2023年社會招聘啟事
社會招聘來了，快來加入我們吧！
作者：
襄陽路橋建設集團有限公司位于湖北省襄陽市，成立于2002年1月，是漢江國有資本投資集團有限公司控股管理的一家國有建筑業施工企業，注冊資本100001萬元，年施工能力超50億元，被認定為國家高新技術企業。公司下設7個專業工程分公司、控股管理8家子公司、3個辦事處，擁有省級企業技術中心、試驗檢測中心。公司具備公路工程特級、市政公用工程壹級、建筑工程壹級、港口與航道工程貳級等4項施工總承包資質，同時具有工程設計公路行業甲級資質，公路路面、公路路基、橋梁、隧道、環保、城市及道路照明等6項專業承包壹級資質，通過質量、環境、職業健康安全管理體系認證，是集設計、投資、施工、銷售、運營等全產業鏈的基礎設施建設綜合服務商。
自成立以來，公司始終踐行“精誠鑄品牌 和諧促發展”理念，完成316國道、207國道、302省道、303省道、305省道、廣西南寧新江至崇左扶綏公路、云南德巴公路、襄樊大道、鄧城大道、南北軸線、內環線、中環線、外環線等省內外交通重點工程，參與臥龍大橋、鳳雛大橋、東津大橋、云南白濟汛瀾滄江大橋等特大橋建設，承建武漢理工大襄陽示范區、襄陽市城市運管中心指揮大廳、丹江口移民產業園項目等房建項目，投資建設襄南高速、河谷大橋、潛江東荊城市路網等PPP項目，投身鄉鎮污水處理、集中供暖、旱改水等民生工程，為各地基礎設施建設作出了重要貢獻。經過多年的發展和沉淀，公司斬獲全國建筑業AAA級信用單位、全國施工企業 AAA級信用單位、全國青年安全生產示范崗、國家級高新技術企業、湖北省五一勞動獎狀、湖北省重要貢獻建筑業企業、湖北省“守合同重信用”企業等重量級榮譽；承建項目榮獲湖北省市政示范工程、湖北省安全文明施工現場、湖北省建筑結構優質工程、襄陽市“隆中杯”獎等市級以上權威獎項；一批人員獲評湖北省先進個人、湖北省最美家庭、湖北省優秀帶徒名師、襄陽五一勞動獎章、襄陽楷模、襄陽市勞動模范、襄陽市建筑業優秀項目經理、襄陽市優秀工程師等。
面向未來，公司將貫徹“團結拼搏、求真務實、開拓創新、爭創一流”的企業精神，致力于打造國內有影響力的基礎設施建設綜合服務商，以服務經濟發展、造福社會為己任，努力成為城市建設的排頭兵、新基建領域的引領者。
因發展需要，襄陽路橋建設集團有限公司招聘結構工程師、一級注冊建筑師、注冊會計師、一級建造師、BIM工程師、財務管理崗、施工員、特種操作工、造價員、工程管理崗、港航工程師、航務員12個崗位30人。現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、公正、德才兼備、公平競爭、擇優錄用原則。
（二）定向報名，統一調劑。
二、招聘崗位及名額
本次擬招聘結構工程師、一級注冊建筑師、注冊會計師、一級建造師、BIM工程師、財務管理崗、施工員、特種操作工、造價員、工程管理崗、港航工程師、航務員12個崗位30人，職位相關信息詳見下表。
每名應聘者僅可投遞一次簡歷，不可多崗位投遞，請慎重選擇。
三、應聘人員條件
（一）具備良好道德修養，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業，熱愛本職崗位，工作嚴謹認真。
（二）高度認同企業核心價值觀和企業文化，具有強烈的事業心和責任感。
（三）具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件。
（四）年齡一般在35周歲以下（詳見招聘啟事各崗位條件），具有良好心理素質，身體健康。年齡周歲按2023年11月30日截止計算。
（五）具有一級建造師、一級造價師、高級職稱者年齡可放寬至40歲，學歷可放寬至大專（詳見招聘啟事各崗位條件）。
（六）能夠服從公司工作安排及外派。
（七）符合招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘流程
（一）報名。應聘人員可于即日起至2023年11月23日17:00前登錄漢江國投人力資源管理系統 (https://hjgt.hcmcloud.cn/recruit#/index) 查看招聘公告，并在規定時間內投遞簡歷。（與漢江國投發布信息時間保持一致）
報名注意事項：
1.請在系統中投遞簡歷，需上傳本人近期免冠電子證件照片，如實填寫相關內容。
2.報名材料：本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、執（職）業資格證書、本人有效期以內的學歷認證報告 (www.chsi.com.cn學信網認證) ，港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書等。
3.每名應聘者僅可投遞一個崗位，不可多崗位投遞，請慎重選擇。
（二）資格審查。招聘工作小組根據本公告確定的招聘條件對報考人員進行資格審核。對符合條件的報考人員，以短信或電話的形式通知參加初試。
（三）初試。初試將采取筆試的形式進行。考生需按照通知相關要求準時參加初試。未及時參加的，視為自動放棄。通過初試的人員，將以短信或電話形式通知參加復試。
（四）復試。復試采取現場面試的形式，考生需按照復試通知相關要求準時參加復試。未及時參加的，視為自動放棄。
（五）確定擬錄用人員。根據復試成績進行排名，確定擬錄用人選。
（六）考察、體檢和錄用。
1.招聘工作小組對擬錄用人員進行綜合考察，并組織體檢，根據復試成績、綜合考察和體檢情況擇優確定錄用人員名單。
2.擬聘人員名單在襄陽路橋建設集團有限公司官網（http://www.1000eshop.cn/）上進行公示，經公示無異議的人員，辦理入職相關手續。
3.新招錄員工屬襄陽路橋建設集團有限公司及子公司正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月。薪酬按襄陽路橋公司及子公司薪酬體系執行，按國家規定享受有關社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療等各項待遇及福利。
五、聯系方式
咨詢電話：0710-2066879 盧女士 梁女士
監督電話：0710-2066880
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